17+ thông tin [Xin nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm không] đầy đủ nhất

CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ
DỊCH VỤ I-VAN THAISONSOFT – BHXH VIỆT NAM
Miền Trung, Nam: 1900.55.88.72
Nghỉ việc không hưởng lương có được tự đóng bảo hiểm xã hội
Tạm ngừng tham gia BHXH hoặc tham gia BHXH ngắt quãng sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến quyền lợi của người lao động khi xét hưởng các chế độ thai sản, chế độ ốm đau, chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp… Vậy, trong trường hợp nghỉ việc không hưởng lương có được tự đóng BHXH không?
Không được tự đóng bảo hiểm xã hội trong khi nghỉ việc không hưởng lương.
1. Quy định về nghỉ việc không hưởng lương
Khi người lao động đi làm tại các đơn

 GỬI TƯ VẤN TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ →
Lao động nữ xin nghỉ không lương sau sinh có được đóng BHXH?
Tôi làm kế toán cho một công ty tư nhân, sau khi nghỉ sinh con và hưởng chế độ thai sản 6 tháng thì tôi phải đi làm, tuy nhiên do con còn nhỏ nên muốn xin công ty cho nghỉ không lương thêm 2 tháng nữa. Phía công ty đồng ý và có trả lời là thời gian đó tôi không được đóng BHXH, như vậy có đúng không? Tôi xin cảm ơn.
Với câu hỏi của bạn, Luật sư Sao Việt trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 139 Bộ luật lao động 2019 về nghỉ thai sản, theo đó:
“1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
Thủ tục xin nghỉ không lương? Nghỉ không lương có phải đóng BHXH?
Thủ tục xin nghỉ không lương? Nghỉ không lương có phải đóng BHXH? Xin nghỉ không lương thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Nghỉ không lương có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
1. Thủ tục xin nghỉ không lương như thế nào?
2. Nghỉ không lương có phải đóng bảo hiểm xã hội:
3. Nghỉ không lương có được tính ngày nghỉ hàng năm không?
4. Giáo viên nghỉ không lương một năm học có được nhận lương hè không?
5. Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng khi đ

🖐️Giới thiệu về Công ty luật DFC
⚖Dịch vụ luật cho tổ chức, doanh nghiệp
🤝Tư vấn giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại ►
👨‍👩‍👦‍👦Tư vấn hàn gắn đoàn tụ gia đình không hạnh phúc
💔Ly hôn khi vợ hoặc chồng ở nước ngoài, ly thân, mất tích
🙍Ly hôn do mâu thuẫn gia đình
🍾Ly hôn do nghiện rượu chè, cờ bạc, ma túy
👼Ly hôn do bệnh tật không có con
👨‍👩‍👧‍👦Con cái và Cấp dưỡng sau ly hôn
📓Thủ tục hành chính về nhà đất và Cấp sổ
📬Thủ tục giải quyết khiếu nại, tố cáo về đất đai
🏩Thu hồi đất, tái định cư và bồi thường
Khi nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm không? Pháp luật quy định

Công ty tôi có một số nhân viên xin nghỉ không hưởng lương thì có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Mời độc giả Tạo tài khoản để gửi bài, câu hỏi hoặc về lienhe@mylaw.vn
Các khoản tính và không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Thủ tục đăng ký nội quy lao động có quy định mẫu đơn, mẫu…
Mức lương hưu hằng tháng đối với người lao động nam đủ…
Dùng bảo hiểm xe máy, ôtô bản online, có bị CSGT phạt?
Chế độ của người lao động nghỉ việc do công ty thay đổi…
The Terra An Hưng, P. La Khê, Q. Hà Đông, Hà Nội.
Đánh giáHỏi đápDịch vụ pháp luậtLiên hệSitemap
Mylaw.vn chỉ cung cấp thông tin và nền t

Tôi xin nghỉ không lương nửa tháng được không? Thời gian nghỉ có đóng BHXH không?
Việc xin nghỉ không lương khá phổ biến đối với nhiều người lao động, pháp luật cũng có quy định tạo điều kiện cho họ được nghỉ để giải quyết việc riêng. Quy định này cụ thể như thế nào?
Trường hợp nào được nghỉ không lương?
Quy định về quyền lợi khi nghỉ không lương
Chế độ nghỉ không lương với viên chức thế nào?
Câu hỏi: Đợt này tôi muốn về quê để làm lại một số giấy tờ nên mất khá nhiều thời gian. Tôi định xin công ty cho nghỉ không lương nửa tháng thì có được không? Nếu tôi nghỉ nửa tháng thì công ty có đóng bả

Yêu hoài Lộc Ninh – Thơ: Thanh Hiếu, Nhạc: Quỳnh Hợp
Bạn đánh giá thế nào về màu sắc, bố cục và giao diện website congdoancaosu.vn
Người lao động xin nghỉ không hưởng lương, tự túc đóng BHXH tại đơn vị có được không? (Lê Hường)
Ban Chính sách Pháp luật trả lời như sau: Người lao động xin nghỉ không hưởng lương, tự túc đóng BHXH tại đơn vị là không được. Vì:
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào

218 Hoàng Ngân (dãy sau), Cầu Giấy, Hà Nội
Nghỉ không hưởng lương đóng BHXH thế nào?
Nghỉ việc không hưởng lương có bị trừ tiền tham gia bảo hiểm xã hội không, việc đóng BHXH quy định thế nào, quyền và nghĩa vụ của công ty và người lao động quy định thế nào… Đó là thắc mắc chung của phần đông người lao động và doanh nghiệp khi cho nhân viên nghỉ việc không hưởng lương. Nếu hiểu rõ vấn đề này sẽ đảm bảo quyền và lợi ích của các bên và tuân thủ đúng quy định pháp luật về Lao động, BHXH.
1. Tư vấn quy định về tham gia bảo hiểm xã hội
Nếu bạn là người lao động hoặc người sử dụng lao động muốn tì

218 Hoàng Ngân (dãy sau), Cầu Giấy, Hà Nội
Nghỉ không hưởng lương đóng BHXH thế nào?
Nghỉ việc không hưởng lương có bị trừ tiền tham gia bảo hiểm xã hội không, việc đóng BHXH quy định thế nào, quyền và nghĩa vụ của công ty và người lao động quy định thế nào… Đó là thắc mắc chung của phần đông người lao động và doanh nghiệp khi cho nhân viên nghỉ việc không hưởng lương. Nếu hiểu rõ vấn đề này sẽ đảm bảo quyền và lợi ích của các bên và tuân thủ đúng quy định pháp luật về Lao động, BHXH.
1. Tư vấn quy định về tham gia bảo hiểm xã hội
Nếu bạn là người lao động hoặc người sử dụng lao động muốn tì

218 Hoàng Ngân (dãy sau), Cầu Giấy, Hà Nội
Xin nghỉ không hưởng lương có tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội được không?
Nghỉ không hưởng lương là thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động về việc người lao động không thực hiện công việc và không hưởng tiền lương trong một khoảng thời gian nhất định. Việc nghỉ không hưởng lương được pháp luật quy định như thế nào? Người lao động có quyền gì khi nghỉ không hưởng lương? Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:
1. Luật sư tư vấn về pháp luật Lao động
 Thỏa thuận nghỉ việc không hưởng lương giữa người lao động và người sử dụng lao động

218 Hoàng Ngân (dãy sau), Cầu Giấy, Hà Nội
Nghỉ việc không hưởng lương có tự đóng BHXH, BHYT, BHTN được không?
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là một vấn đề được người lao động và người sử dụng đặc biệt quan tâm vì đó là các chế độ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động trong khi thực hiện hợp đồng lao động.
1. Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, trong một số trường hợp đặc biệt người lao động phải tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động và không hưởng lương trong khoảng thời gian này. Trong trường hợp việc tạm dừng hợp đồng lao động

Tra cứu thông tin đóng BHXH – BHYT – BHTN
Hổ trợ GDDT và phần mềm kê khai KBHXH
Đang nghỉ không lương xin đóng BHXH tự nguyện được không?
Hãy Tìm kiếm kỹ trước khi đặt câu hỏi để tìm cho mình câu trả lời nhanh nhất
Fanpage hổ trợ GDDT và phần mềm kê khai KBHXH —- Tham gia tại đây
Nếu đây là lần đầu tiên ghé thăm diễn đàn của bạn, vui lòng kiểm tra Hướng dẫn sử dụng diễn đàn. Để đăng được bài viết, bạn phải Đăng ký. Nếu chỉ muốn xem bài viết, bạn chọn các chuyên mục ở bên dưới.
Chủ đề: Đang nghỉ không lương xin đóng BHXH tự nguyện được không?
1. Tôi có thể đóng tự nguyện 3 khoản BH trên ko? Đ

XEM TIN TỨC LIÊN QUAN TIẾP THEO
Người lao động xin nghỉ không hưởng lương, tự túc đóng BHXH tại đơn vị có được không?
Người lao động xin nghỉ không hưởng lương, tự túc đóng BHXH tại đơn vị có được không? (Lê Hường)
Tải về Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Nội dung này được Công đoàn cao su Việt Nam tư vấn như sau:
Người lao động xin nghỉ không hưởng lương, tự túc đóng BHXH tại đơn vị là không được. Vì:
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi

XEM TIN TỨC LIÊN QUAN TIẾP THEO
Nghỉ không hưởng lương có được đóng BHXH?
Ông Lê Minh hỏi: Trường hợp người lao động đề nghị tạm nghỉ việc không hưởng lương thì có được đề nghị đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp qua công ty không?
Tải về Khoản 2, Điều 5 Luật bảo hiểm xã hội 2006
Nội dung này được Bảo hiểm xã hội Việt Nam tư vấn như sau:
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 5, Khoản 1, Điều 91 và Khoản 1, Điều 92 Luật Bảo hiểm xã hội thì nguyên tắc đóng và mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và người sử dụng lao động như sau:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, b

Vui lòng đợi trong giây lát…
Pháp luật về Lao động – Tiền lương
Pháp luật về Vi phạm hành chính
Pháp luật về Trách nhiệm hình sự
Pháp luật về Xây dựng – Đô thị
Pháp luật về Kế toán – Kiểm toán
Pháp luật về Thuế – Phí – Lệ Phí
Pháp luật về Tiền tệ – Ngân hàng
Pháp luật về Tài chính nhà nước
Pháp luật về Tài nguyên – Môi trường
Pháp luật về Công nghệ thông tin
Pháp luật về Giao thông – Vận tải
Pháp luật về Bộ máy hành chính
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ – S

🖐️Giới thiệu về Công ty luật DFC
⚖Dịch vụ luật cho tổ chức, doanh nghiệp
🤝Tư vấn giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại ►
👨‍👩‍👦‍👦Tư vấn hàn gắn đoàn tụ gia đình không hạnh phúc
💔Ly hôn khi vợ hoặc chồng ở nước ngoài, ly thân, mất tích
🙍Ly hôn do mâu thuẫn gia đình
🍾Ly hôn do nghiện rượu chè, cờ bạc, ma túy
👼Ly hôn do bệnh tật không có con
👨‍👩‍👧‍👦Con cái và Cấp dưỡng sau ly hôn
📓Thủ tục hành chính về nhà đất và Cấp sổ
📬Thủ tục giải quyết khiếu nại, tố cáo về đất đai
🏩Thu hồi đất, tái định cư và bồi thường
BHXHVN – Nghỉ không hưởng lương có được đóng BHXH không?
Hiện nay vấ

Nghỉ việc không hưởng lương quá 14 ngày có được đóng bảo hiểm xã hội
* Anh Nguyễn Văn Trường Sơn (ngụ xã Hố Nai 3, H.Trảng Bom) hỏi, vừa rồi cha của anh ốm nặng, anh phải xin nghỉ việc không hưởng lương ở công ty đến 17 ngày để chăm sóc cha ở bệnh viện. Vậy trong tháng đó, anh có được chủ doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Tháng đó, anh có được coi là đã đóng BHXH theo quy định không?
* Nội dung này được Giám đốc BHXH tỉnh Phạm Minh Thành trả lời như sau, tại Điều 115 Bộ luật Lao động năm 2019 về nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương, người lao động (NLĐ) được nghỉ việc riêng