16+ thông tin [Nghỉ thai sản có đóng bảo hiểm y tế không] đầy đủ nhất

218 Hoàng Ngân (dãy sau), Cầu Giấy, Hà Nội
Nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Tư vấn quy định về việc nghỉ thai sản có được tham gia bảo hiểm xã hội không, Luật bảo hiểm xã hội quy định như thế nào về chế độ thai sản của lao động nữ mang thai, sinh con? Điều kiện hưởng chế độ thai sản là gì? Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Nội dung cụ thể như sau:
1. Tư vấn về chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ thai sản
Hiện nay, trong các doanh nghiệp ở Việt Nam thì lao động nữa chiếm tầm quan trọng rất lớn, đặc biệt là

Thời gian nghỉ sinh có được tính là thời gian đóng bảo hiểm không?
Người lao động khi nghỉ sinh con theo quy định thì có phải đóng bảo hiểm không? Nếu phải đóng thì đóng ở mức nào? Trường hợp người lao động không phải đóng bảo hiểm thì có được tính thời gian nghỉ sinh vào thời gian đóng bảo hiểm không?
Thời gian nghỉ sinh có được tính là thời gian đóng bảo hiểm
“2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.”
“2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày

THỜI GIAN NGHỈ HƯỞNG THAI SẢN CÓ ĐƯỢC TÍNH ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI KHÔNG?
Thời gian nghỉ hưởng thai sản có được tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Người lao động tham gia ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp nhằm mục đích đóng bảo hiểm xã hội liên tục và hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu đủ điều kiện. Tuy nhiên trong quá trình làm việc và tham gia đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động nữ mang thai và sinh con thì thời gian nghỉ 06 tháng thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không. Qua bài viết sau đay Luật Tuệ An sẽ tìm hiểu về vấn đề: Th

218 Hoàng Ngân (dãy sau), Cầu Giấy, Hà Nội
Thời gian nghỉ thai sản có được đóng BHXH không?
Chế độ thai sản là một trong các chế độ người lao động được hưởng khi đóng BHXH bắt buộc, tuy nhiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật để được giải quyết chế độ này. Vậy những điều kiện đó là gì, thời gian người lao động nghỉ thai sản có được đóng BHXH, BHTN hay không? Luật Minh Gia tư vấn vấn đề này thông qua câu hỏi tình huống như sau:
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào văn phòng luật sư! Tôi có câu hỏi xin luật sư cho tôi câu trả lời, tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 4.2

Gọi luật sư  Báo giá vụ việc
 Trang chủ Tư vấn Pháp luật Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội không ?
Quy định pháp luật hiện nay về mức đóng tiền bảo hiểm xã hội giữa người lao động và chủ sử dụng lao động và trong thời gian nghỉ thai sản thì có phải đóng tiền bảo hiểm xã hội không ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
1. Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội không ?
2. Nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp ốm đau không?
3. Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho vợ?
4. Tư vấn về thủ tục để được hưởng chế độ thai sản ?
5. Luật sư tư vấn chế

Thời gian nghỉ thai sản có được công ty đóng bảo hiểm xã hội không?
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, Hiện nay số lượng lao động nữ trong các công ty chiếm phần lớn và như chúng ta biết rằng họ phải thực hiện thiên chức làm mẹ. Do đó có rất nhiều lao động nữ cũng như người sử dụng lao động trong các công ty băn khoăn không biết thời gian nghỉ thai sản thì công ty có phải đóng bảo hiểm không? Người lao động lúc này có được t

Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Theo quy định tại khoản 6 Điều 42 về quản lý đối tượng tại Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế có quy định: “Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng B

Thời gian nghỉ sinh có được tính là thời gian đóng bảo hiểm không?
Người lao động khi nghỉ sinh con theo quy định thì có phải đóng bảo hiểm không? Nếu phải đóng thì đóng ở mức nào? Trường hợp người lao động không phải đóng bảo hiểm thì có được tính thời gian nghỉ sinh vào thời gian đóng bảo hiểm không?
Thời gian nghỉ sinh có được tính là thời gian đóng bảo hiểm
“2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.”
“2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày

Dịch vụ pháp lý từ xaBiểu mẫu thông dụngVăn bản pháp luậtPháp luật & Cuộc sống
Người lao động đang nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế không?
Luật gia Nguyễn Thị Hoa – tổ tư vấn pháp luật lao động công ty Luật TNHH Everest – trả lời:
Trong trường hợp này, khoản 1 Điều 13 Văn bản hợp nhất Luật bảo hiểm y tế 2014 quy địnhvề mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế15như sau:
Tức là trường hợp của anh (chị), mức đóng hàng tháng bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản. Khoản tiền này do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, người lao động và người sử dụng lao động không p

Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng BHYT không?
Tin bài Hot: *Có hay không việc đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu?
Tham vấn bởi: Luật sư Nguyễn Thị Hồng Vân
Lao động nữ khi sinh con sẽ được nghỉ hưởng thai sản trong 06 tháng. Trong thời gian này, người lao động sẽ không đóng bảo hiểm tại doanh nghiệp nên nhiều người bày tỏ lo lắng không biết khi nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) không?
1/ Khi nghỉ thai sản, người lao động có được đóng và hưởng BHYT?
2/ Nghỉ việc trước sinh có được hưởng BHYT trong thời gian thai sản?
3/ Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng B

Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế không ????
Các bạn rành về bảo hiểm cho mình hỏi chút:
Đối với những trường hợp nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế không vậy? ( bảo hiểm xã hội thì không phải đóng rồi )
Bạn nào biết trả lời giúp mình với nhé ^ ^
Ðề: Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế không ????
không bạn ơi, công ty mình cũng ko phải đống đấu
Trong thời gian nghỉ thai sản(hiện tại được nghỉ 6 tháng) thì người lao động ngoài việc được hưởng trợ cấp thai sản thì không phải nộp BHXH, BHYT đâu bạn ơi,
thời gian trước khi có luật BHYT mới (trước tháng 7/2009???) thì người la

Gọi luật sư  Báo giá vụ việc
 Trang chủ Tư vấn Pháp luật Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
Đóng bảo hiểm y tế khi người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản
Trong thời gian được hưởng thai sản thì lao động nữ có cần phải đóng bảo hiểm y tế hàng tháng không? Tại sao? Và điều kiện hưởng thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Luật sư tư vấn và giải đáp một sô vướng mắc pháp lý cụ thể:
1. Đóng bảo hiểm y tế khi người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản
2. Thủ tục nghỉ và hưởng chế độ thai sản như thế nào?
3. Nghỉ việc trước sinh 06 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?
1. Đối tượng áp dụng c

Gọi luật sư  Báo giá vụ việc
 Trang chủ Tư vấn Pháp luật Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ chế độ thai sản?
Kính chào luật sư, em có một câu hỏi mong được luật sư tư vấn giúp như sau: Hiện nay em đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng cuối tháng này em đã hết hạn thẻ bảo hiểm y tế của năm 2018,
3. Điều kiện để hưởng bảo hiểm thai sản
4. Cách tính chế độ thai sản 2021
5. Thủ tục hưởng chế độ thai sản
Vậy thì chế độ bảo hiểm y tế của em sẽ được giải quyết ra sao, em có được cấp thẻ bảo hiểm y tế không? hợp đồng của em vẫn chưa hết thời hạn, mong luậ

Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Theo quy định tại khoản 6 Điều 42 về quản lý đối tượng tại Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế có quy định: “Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng B

Nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ vẫn được hưởng nhiều quyền lợi. Vậy, nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Nghỉ sinh trước 2 tháng có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Nghỉ thai sản có bị truy thu BHYT không?
Câu hỏi: Chào Hieuluat. Tôi có một câu hỏi xin được giải đáp như sau. Tôi đang trong thời gian nghỉ sinh có được hưởng bảo hiểm y tế không? Xin cảm ơn
Chào bạn. Do bạn không trình bày rõ trường hợp của mình nên chúng tôi sẽ chia thành ba trường hợp như sau:
Đang nghỉ thai sản và chưa nghỉ việc
Điều 42 Quyết định 595/QĐ-B